12月30日，中山市委党校召开高质量干部教育培训工作新闻发布会，介绍校（院）高质量的干部培训服务保障中山高质量发展的情况，并就大家关心的问题答记者问。

　　大家下午好！欢迎出席市委党校今天举办的新闻发布会。为更好地贯彻落实《中国党校（行政学院）工作条例》，立足主责主业、发挥智库作用、强化思想引领，继续为中山高质量发展提供高质量干部教育培训工作，我校特举办此次高质量干部培训新闻发布会。

　　首先请中山市委党校副校长刘明先生介绍2022年校（院）干部教育培训总体情况。

　　习强调，党校事业是党的事业的重要组成部分，党校是我们党教育培训党员领导干部的主渠道。干部培训是党校的重要职能。近年来，市委党校在市委的正确领导下，高举习新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻习关于党校办学治校系列重要指示精神，贯彻党校姓党根本遵循，坚持实事求是，坚持质量立校，坚持改革创新，坚持从严治校，落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕党委政府工作大局，以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为主要目标，履行干部教育培训职责使命，取得明显工作成效。

　　（一）落实市委干部培训规划，圆满完成全年培训任务。2022年，市委党校举办各级各类培训班64期，培训学员8139人次。其中，我们聚焦贯彻落实中山市第十五次党代会精神，举办“打赢打好水污染治理这场没有退路的攻坚战专题研讨班”等党代会精神系列专题研讨班5期。

　　（二）把习新时代中国特色社会主义思想作为教学的中心内容，统筹理论教育和党性教育。党校姓党，决定了党校工作的重心必须是抓党的理论教育和党性教育，《中国党校（行政学院）工作条例》对党校干部培训教学布局也有明确规定。2022年，市委党校认真学习贯彻《条例》要求，把习新时代中国特色社会主义思想作为教学的中心内容，统筹理论教育、党性教育、专业能力培训等教学内容，及时组织学习党的二十大精神、省第十三次党代会精神和《习谈治国理政》第四卷等重要内容，确保理论教育和党性教育不低于总课时的70%，确保党的创新理论和中央、省、市重大决策部署第一时间进课堂、进头脑，

　　（三）聚焦全市高质量发展大局，将市委决策部署融入教学布局。除围绕市党代会精神设置专题研讨班外，党校常设培训班还围绕服务全市中心工作，加大市情进课堂、市委重大决策部署进课堂的力度，特别是梳理储备“水污染治理”“镇村低效工业园改造”“文化兴城”“疫情防控”“意识形态”“国家安全”等重点专题一批，作为干部培训通识教育内容，根据学员层次统筹安排到不同班次使用，进一步通过干部培训增强学员对市委重大决策部署的思想认同、行动认同。

　　（四）以高质量党建引领学员管理，切实加强学风建设。2022年，市委党校按照《中国党校（行政学院）工作条例》的有关要求，严格落实中组部《干部教育培训学员管理规定》，切实加强和改进学员管理工作，落实学员严守政治纪律和政治规矩，严格遵守学习培训、安全保密和廉洁自律等各项规定。学员工作部充分发挥学员管理作用，压实班主任岗位职责，鼓励和支持学员开展自我教育、自我管理、自我监督和自我服务，确保年内各项培训任务顺利完成，实现党校培养目标。

　　2023年是全面落实党的二十大精神开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年。2023年干部教育培训的重点是深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实近期省委全会和市委全会精神，围绕高质量发展主题和新时代党的建设总要求，重点做好党的二十大精神的大学习大轮训工作，做好2023年专题研讨班、培训班、进修班等班次的设置，做好全年干部培训计划的制定和组织实施，为推动中山高质量发展贡献党校力量。

　　主要有以下四个特色：一是班次学制规范设置。坚持依规办学，按照《中国党校（行政学院）工作条例》等法律法规规定，科学设置主体班次，落实各类班次学制要求。必威电竞按照学校学期制办学规律，确定春季学期和秋季学期开学日，以开学日为节点，规划设计全年干部培训工作节奏，拟定全年办班计划，明确提出各班次举办时间并予以固化，全年干部培训工作有条不紊。二是统筹疫情防控和干部培训。跟踪疫情防控形势，及时调整相关班次培训方案，全力挖掘市内教学资源，满足相关班次培训需要。认真做好外请教师排查和学员入学管理，对市外教师采用网络直播等教学组织形式，降低不必要的人员流动，冷静处置突发疫情对干部培训的不利影响，先后应对多轮突发疫情挑战，多次调整相关班次培训组织形式或教学安排，为多期培训班制定第二套甚至第三套培训方案。三是探索建立规范办学的运行流程。按照教学规律，着眼于规范办学和学习效果，探索并形成了常设主体班培训的固定组织流程，包括实行全封闭管理、必威电竞学员开班前一天报到、组织开展入学教育、开展学员交流活动、举办开班式结业式等。四是教学质量显著提升。紧紧抓住教学这个中心任务，加强课程建设与质量管理，优化教学主题生成机制，做实集体备课机制，强化教研咨一体化机制，健全教学质量评价体系，打造干部教育培训教学质量全流程管理体系。以外，我们要加强教学方法创新，2022年在培训班新设校（源）领导恳谈会、学员工作案例分享、读书分享会、学员论坛等教学活动；我们还加强校外优秀师资选请力度，全方位提高教学质量，从学员反馈看，学员在党校学习的获得感满足感明显提高。

　　一是加强教学管理制度体系建设。今年党校的规范办学年，我们按照学校的统一部署，开展教学管理制度体系建设，制定出台了13项教学管理制度，多项制度是第一次建立，弥补了制度管教制度管学的空白。二是加强教学计划管理。把编制教学计划、制定培训方案作为干部培训的重中之重，要求班班有方案、办班有教学计划，谋定而后动，通过教学计划和培训方案提高干部培训质量和教学管理水平，探索形成了调研先行、系统思考、科学编排、精准预算的“四步工作法”。三是加强教学运行管理。教学活动管理是教学管理的主战场，我们制定教学管理任务清单，明确各方工作责任，严格执行教学计划，明确教学工作规范，切实加强教学运行过程管理。

　　一是坚持加强党性教育贯穿学员管理全过程，首次在主体班成立学员临时党支部，把入学纪律教育作为开班第一课，把党性锻炼作为学员生活日常，例如红色班歌、红鉴赏、红色研学等活动，进一步增强党性修养，理论教育更加入脑入心。二是落实制度管理，学员管理严宽有度。制定《优秀学员、优秀学员干部评选办法》，首年以文件形式将评选结果印发到市委组织部、学员单位，作为干部选拔任用参考依据。首年实行结业证书、培训登记表电子化发布，规范学员学习档案管理。鼓励引导学员开展第二课堂学习交流，形成良好的班风学风，并延伸到工作实践中。三是从严把好学员疫情防控关。全年落实好习“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示要求，保证年内主体班按计划完成。特别在11月份疫情形势严峻复杂的情况下，多部门联动，实现精准排查，顺利组织250多名新录用公务员集中到校培训。

　　学员是党校干部培训的对象，党校的干部培训要实现组织需求和学员需求的有机统一。党校非常重视听取学员意见建议，比如在教学计划编制环节，我们通过问卷调查、个别访谈、“解剖麻雀”等做法，深入调研学员所思所想所惑，找准各层次各领域学员理论学习的关注点、党性锤炼的薄弱点、专业化能力提升的突破点，提高教学计划编制质量，以高质量的教学计划引领高质量的教学。在培训实施期间，我们也会多种途径听取学员意见建议，我们还建立有专门的教学评价机制，安排学员对教师授课情况进行评价。2022年，根据我们在学员汇报、日常交流、学员座谈、学员评教等途径得到的学员反馈，学员对党校干部培训的满意度相对于以往大幅提升。学员们一致表示，经过党校的集中学习，他们的理论水平得到提高，党性修养得到锤炼，专业能力得到提升。

　　由于时间关系，记者问答环节就到这里。如有进一步想了解的内容，会后请与校（院）办公室工作人员联系。今天的新闻发布会到此结束。感谢各位媒体朋友的支持。谢谢大家！

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